瀏覽次數： 日期：2019/9/23 15:45:34
2019年8月19日，為加快運行專業人員的成長，使新員工能夠熟悉本崗位的專業技能，更快地走上工作崗位，北京博奇神火項目部組織工作經驗豐富、專業素質強、思想覺悟高的師傅與新員工簽訂了師徒協議，并在會議室舉行了師徒協議簽訂儀式，項目經理、運行專工、運行大班長、各帶徒師傅和新員工等一起參加了簽訂儀式。
儀式上，運行專工哈工向大家講述師徒協議的主要內容，然后宣布師徒協議簽訂開始。項目經理張總給大家講述了我項目部“以老帶新”的這一優良傳統,介紹了師徒的培訓目標、計劃和主要內容，并闡明了師徒協議的重要性，對新員工的職業生涯提出了殷切的期盼，囑咐各位師傅們在未來的工作學習中要對新員工的職業生涯發展懷有重要責任感、使命感、耐心答疑、解惑，在思想、業務、工作態度等方面為新員工樹立榜樣，爭取在最短的時間內讓新員工完成角色的轉變，成為項目骨干和崗位能手。
同時指出，新員工應該敬業愛崗，團結同志，樂于奉獻，積極學習，充分發揮自己的主觀能動性，多學多問；對待師徒關系態度要嚴肅，端正；認真鉆研專業知識，嚴格執行運行工作流程，做好工作筆記、工作總結，盡快成長成才。
最后，帶徒師傅和新員工一起簽訂了協議，并表示一定履行師徒協議內容，為我項目部今后的發展做出更大的貢獻！
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